Thực hiện các công việc liên quan đến kế toán bán hàng:
Kiểm tra doanh số, giá khoá học, khuyến mãi, ưu đãi theo bảng giá và chương trình ưu đãi, trên phần mềm bán hàng
Theo dõi, Kiểm tra các khoản tiền chuyển lớp học, hoàn, huỷ, chuyển nhượng, giới thiệu của học viên.
Kiểm tra và theo dõi các loại thanh toán, công nợ của học viên (Đặt cọc, thanh toán, bảo lưu, đăng ký thi, hoàn phí, huỷ khoá học, hoa hồng cộng tác viên…)
Xuất hoá đơn GTGT, báo cáo hoá đơn với cơ quan thuế
Đối soát và theo dõi việc áp dụng và phí theo các kênh hỗ trợ thanh toán (QR, Pos, trả góp….)
Lập báo cáo bán hàng, báo cáo quản trị nội bộ
Theo dõi & Kiểm soát doanh thu – chi phí
Đối soát doanh thu với tiền về trên phần mềm bán hàng với Ngân hàng.
Hạch toán doanh số; thu – chi ngân hàng vào phần mềm kế toán.
Phân bổ doanh thu thực hiện dựa trên lớp học, buổi học thực tế của học viên
Quản lý kho sách:
Theo dõi tình trạng nhập – xuất – tồn kho, đảm bảo dữ liệu chính xác, tránh thất thoát sách.
Xuất sách cho toàn bộ hệ thống các cơ sở.
Phối hợp, hỗ trợ Công việc khác của Team kế toán:
Theo dõi, kiểm tra chi phí vận hành cơ sở và chi phí Marketing
Kiểm tra việc sử dụng ngân sách, tài sản, Công cụ dụng cụ, tờ khai, sổ sách, báo cáo, quyết toán thuế
Lưu trữ & quản lý hồ sơ kế toán
Lưu trữ hợp đồng, chứng từ kế toán khoa học, dễ dàng truy xuất khi cần.
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu phục vụ báo cáo tài chính, kiểm toán.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng TCKT và Giám đốc Công ty.
Quyền lợi Kế toán nội bộ tại Jaxtina sẽ nhận được:
Thu nhập: 7.000.000 – 12.000.000 VND/tháng.
Được luân chuyển (thường niên từ 6 tháng – 1 năm) các công việc, vị trí trong phòng Kế toán để có cơ hội tích lũy kinh nghiệm làm việc và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…).
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu để phát triển bản thân.
Đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết, hỗ trợ hết mình và cùng nhau chinh phục mục tiêu.
Mọi đóng góp của bạn đều được công nhận và ghi nhận xứng đáng.
Làm việc trong tổ chức giáo dục với Sứ mệnh giúp người Việt làm chủ tiếng Anh, góp phần đưa Việt Nam trở thành quốc gia song ngữ và nâng cao vị thế trên toàn cầu.
Được đào tạo phương pháp luận văn hóa dịch vụ khách hàng từ chương trình của chuyên gia dịch vụ hàng đầu như Ron Kaufman.
Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.
Tham gia chương trình Học tiếng Anh ưu đãi dành cho thành viên Jaxtina.
Bạn là ứng cử viên sáng giá cho vị trí Kế toán nội bộ mà Jaxtina đang tìm kiếm, nếu:
Bạn vừa mới tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan?
Yêu thích môi trường giáo dục, định hướng theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực Kế toán
Bạn thành thạo kỹ năng sử dụng Excel và các phần mềm văn phòng cơ bản?
Bạn nhiệt tình, trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao trong công việc?
Bạn có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả, chủ động trong công việc và giải quyết vấn đề?
Bạn là người cẩn thận, chỉn chu, có trách nhiệm cao trong công việc và luôn sẵn sàng say Yes, tin tưởng rằng việc khó đến đâu cũng làm được?
Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập Jaxtina để cùng chinh phục những thành tựu lớn!
Địa điểm và thời gian làm việc:
Địa chỉ làm việc: Tháng 3, tháng 4/2025 sẽ làm việc tại Ngõ 102 Trần Phú, Hà Đông, HN sau đó chuyển địa điểm về KCN Dương Nội – Hà Đông (gần Aeon Mall)
Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu và thứ Bảy cách tuần.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ mail: recruitment@jaxtinagroup.com.vn
Kế toán nội bộ tại Jaxtina sẽ làm gì: Thực hiện các công việc liên quan đến kế toán bán hàng: Kiểm tra doanh số, giá khoá học, khuyến mãi, ưu đãi theo bảng giá và chương trình ưu đãi, trên phần mềm bán hàng Theo dõi, Kiểm tra các khoản tiền chuyển lớp học, […]
Share This Article
Vương Hảo
Mình là Vương Hảo, trưởng phòng HR tại Jaxtina English. Nhiệm vụ của mình và đồng đội là tuyển dụng nhân tài, đào tạo phát triển đội ngũ. Ngoài ra, mình còn triển khai các chương trình phát triển năng lực nhằm nâng cao kỹ năng cho nhân sự. Đồng thời, HR còn thúc đẩy văn hóa nội bộ tích cực, xây dựng các chính sách phúc lợi phù hợp và đảm bảo trải nghiệm xuất sắc của nhân viên tại doanh nghiệp.